Acest ghid vă va prezenta prin intrările și ieșirile testării software-ului. Dacă intenționați să faceți o carieră în testarea software-ului, acesta este TREBUIE CITIT!
Ce este testarea software-ului?
Testarea software-ului este un proces de verificare a unui sistem / program de calculator pentru a decide dacă acesta îndeplinește cerințele specificate și produce rezultatele dorite. Ca urmare, identificați erori în produsul / proiectul software.
Testarea software-ului este indispensabilă pentru a oferi un produs de calitate fără probleme sau probleme.
În acest tutorial, veți învăța-
- Ce este testarea software-ului?
- Abilități necesare pentru a deveni software tester
- Abilități non-tehnice
- Abilitati tehnice
- Pregătire academică
- Remuneraţie
- Ce face un tester de software?
- Software Tester Career Path
- Piese alternative de carieră ca tester software
- Mituri comune
- Cum să deveniți tester de software
- Examene de certificare:
Abilități necesare pentru a deveni software tester
Vom discuta despre aspectele tehnice și non-tehnice necesare pentru a deveni software-tester
Abilități non-tehnice
Următoarele abilități sunt esențiale pentru a deveni un bun tester de calitate software. Comparați setul de abilități cu următoarea listă de verificare pentru a determina dacă testarea software este o realitate pentru dvs.
- Abilități analitice : un tester software bun ar trebui să aibă abilități analitice clare. Abilitățile analitice vor ajuta la descompunerea unui sistem software complex în unități mai mici pentru a dobândi o mai bună înțelegere și a crea cazuri de testare. Nu sunteți sigur că aveți abilități analitice bune - Consultați acest link - dacă puteți rezolva cel puțin O problemă, aveți abilități analitice excelente.
- Abilități de comunicare : un tester de software bun trebuie să aibă abilități bune de comunicare verbală și scrisă. Testarea artefactelor (cum ar fi cazurile / planurile de testare, strategiile de testare, rapoartele de erori etc.) create de testerul software ar trebui să fie ușor de citit și de înțeles. Tratarea cu dezvoltatorii (în caz de erori sau orice altă problemă) va necesita o umbră de discreție și diplomație.
- Abilități de gestionare a timpului și organizare: testarea uneori ar putea fi o sarcină solicitantă, mai ales în timpul lansării codului. Un tester software trebuie să gestioneze eficient volumul de muncă, să aibă o productivitate ridicată, să prezinte un management optim al timpului și abilități de organizare
- ATENȚIE MARE: Pentru a fi un bun tester de software trebuie să ai o atitudine MARE. O atitudine de a „testa pentru a rupe”, orientarea în detaliu, disponibilitatea de a învăța și sugerarea îmbunătățirilor procesului. În industria software-ului, tehnologiile evoluează cu o viteză copleșitoare, iar un bun tester de software ar trebui să-și actualizeze abilitățile tehnice de testare a software-ului cu tehnologiile în schimbare. Atitudinea dvs. trebuie să reflecte un anumit grad de independență în care vă asumați sarcina alocată și să o finalizați fără prea multă supraveghere directă.
- Pasiune: pentru a Excel în orice profesie sau loc de muncă, trebuie să aveți un grad semnificativ de pasiune pentru aceasta. Un tester de software trebuie să aibă o pasiune pentru domeniul său. DAR cum determinați dacă aveți o pasiune pentru testarea software-ului dacă nu ați testat niciodată înainte? Încercați simplu și dacă testarea software-ului nu entuziasmează, treceți la altceva care vă interesează.
Abilități non-tehnice ale unui tester de software
Abilitati tehnice
Această listă este lungă, așa că vă rugăm să ne purtați
- Cunoașterea de bază a bazei de date / SQL: Sistemele software au o cantitate mare de date în fundal. Aceste date sunt stocate în diferite tipuri de baze de date, cum ar fi Oracle, MySQL, etc. în backend. Deci, vor exista situații în care aceste date trebuie validate. În acest caz, interogările SQL simple / complexe pot fi utilizate pentru a verifica dacă datele adecvate sunt stocate în bazele de date backend.
- Cunoștințe de bază despre comenzile Linux: Majoritatea aplicațiilor software, cum ar fi serviciile web, bazele de date, serverele de aplicații, sunt implementate pe mașini Linux, deci este crucial pentru testeri să aibă cunoștințe despre comenzile Linux.
- Cunoașterea și experiența practică a unui instrument de gestionare a testelor : Managementul testelor este un aspect important al testării software-ului. Fără tehnici adecvate de gestionare a testelor, procesul de testare software va eșua. Gestionarea testelor nu este altceva decât gestionarea artefactelor legate de testare.
De exemplu - Un instrument precum Testlink poate fi utilizat pentru urmărirea tuturor cazurilor de test scrise de echipa dvs.
Există și alte instrumente disponibile care pot fi utilizate pentru gestionarea testelor. Deci, este important să aveți cunoștințe și experiență de lucru pentru astfel de instrumente, deoarece acestea sunt utilizate în majoritatea companiilor.
- Cunoașterea și experiența practică a oricărui instrument de urmărire a defectelor - Urmărirea defectelor și ciclul de viață al defectelor sunt aspecte cheie ale testării software-ului. Este extrem de important să gestionăm corect defectele și să le urmărim într-un mod sistematic. Urmărirea defectelor devine necesară deoarece întreaga echipă ar trebui să știe despre defect, inclusiv managerii, dezvoltatorii și testerii. Sunt utilizate mai multe instrumente pentru înregistrarea defectelor, inclusiv QC, Bugzilla, Jira etc.
- Cunoștințe și experiență practică a instrumentului de automatizare: dacă vă vedeți ca „tester de automatizare” după câțiva ani lucrând la testarea manuală, atunci trebuie să stăpâniți un instrument și să obțineți cunoștințe practice profunde despre instrumentele de automatizare.
Notă - Numai cunoașterea oricărui instrument de automatizare nu este suficientă pentru a sparge interviul, trebuie să aveți o experiență practică bună, deci practicați instrumentul ales de dvs. pentru a obține stăpânirea. Cunoașterea oricărui limbaj de scriptare precum VBScript, JavaScript, C # este întotdeauna utilă ca tester dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în automatizare. Puține companii folosesc, de asemenea, scripturi Shell / Perl și există o mare cerere pentru testeri care au cunoștințe despre acestea. Din nou, va depinde de companie și de instrumentele utilizate de compania respectivă.
Există, de asemenea, o mulțime de posibilități pentru instrumentele de testare a performanței, deoarece aplicațiile trebuie testate pentru performanța lor, care face parte din testarea nefuncțională.
Asta este totul pentru cunoștințele tehnice. Vă rugăm să rețineți că nu aveți nevoie de TOATE abilitățile tehnice enumerate mai sus. Seturile de abilități tehnice necesare variază în funcție de rolul postului și procesele companiei.
Pregătire academică
Contextul academic al unui tester de software ar trebui să fie în Informatică.
Un computer BTech / BE, MCA, BCA, BSc- vă va face rapid un loc de muncă.
Dacă nu dețineți niciuna dintre aceste diplome, atunci trebuie să completați o certificare de testare software, cum ar fi ISTQB și CSTE, care vă ajută să învățați dezvoltarea software / ciclul de viață al testelor și alte metodologii de testare.
Remuneraţie
Compensația unui tester software variază de la o companie la alta. Salariul mediu al unui tester de software în SUA este de 45.993 USD - 74.935 USD. Pachetul mediu de testare a software-ului în India este de 247.315 Rs - 449.111 Rs.
De asemenea, unui tester de software i se oferă și asigurare de sănătate, bonusuri, gratuitate și alte avantaje.
Ce face un tester de software?
În orice zi de lucru obișnuită, veți fi ocupat să înțelegeți documentele cerințelor, să creați cazuri de testare, să executați cazuri de testare, să raportați și să re-testați erori, să participați la reuniuni de revizuire și la alte activități de team building.
Software Tester Career Path
Cresterea carierei dvs. de testare a software-ului ca tester de software (analist de calitate) în compania tipică CMMI de nivel 5 va arăta după cum urmează, dar va varia de la o companie la alta
- Analist QA (Fresher)
- Sr. QA Analyst (2-3 ani de experiență)
- Coordonator echipă QA (5-6 ani experiență)
- Manager de testare (8-11 ani de experiență)
- Senior Test Manager (14+ experiență)
Piese alternative de carieră ca tester software
Odată ce v-ați murdărit mâna în testarea manuală, puteți urmări următoarele specializări
- Testarea automatizării : în calitate de inginer de testare a automatizării, veți fi responsabil pentru automatizarea executării manuale a cazurilor de testare care altfel ar putea consuma mult timp. Instrumentele folosite IBM Rational Robot, Silk performer și QTP
- Testarea performanțelor: În calitate de inginer de testare a performanței, veți fi responsabil pentru verificarea capacității de răspuns a aplicației (este nevoie de timp pentru încărcare, sarcina maximă a aplicației se poate descurca), etc. Instrumente utilizate WEBLoad, Loadrunner.
- Analist de afaceri : Unele avantaje majore pe care le au testerii față de dezvoltatori este că au cunoștințe de business end-to-end. O evoluție evidentă a testării carierei pentru testeri este de a deveni analist de afaceri. În calitate de Business Analyst, veți fi responsabil pentru analiza și evaluarea modelului de afaceri și a fluxurilor de lucru ale companiei dvs. Ca BA, veți integra aceste modele și fluxuri de lucru cu tehnologia.
Mituri comune
Testarea software-ului ca carieră plătește Mai puțin Dezvoltatorii sunt mai respectați în comparație cu testerii
Contrar credinței populare, testerii de software (mai cunoscuți ca profesioniști în asigurarea calității) sunt plătiți și tratați la egalitate cu dezvoltatorii de software în toate companiile „aspirante”. O carieră în testarea software-ului nu ar trebui niciodată considerată drept „a doua evaluată”.
Testarea software-ului este plictisitoare
Testarea software-ului ar putea să vă „testeze” nervii, deoarece trebuie să înțelegeți cerințele de afaceri și să proiectați cazuri de testare pe baza înțelegerii dvs. Testarea software-ului nu este plictisitoare. Ceea ce este plictisitor este să faci același set de sarcini în mod repetat. Cheia este să încerci lucruri noi. De altfel, ați vorbit vreodată cu un dezvoltator de software cu o experiență de peste 3 ani? El vă va spune cât de plictisitor a devenit slujba lui în ultima vreme.
Cum să deveniți tester de software
Pentru un începător complet, iată abordarea sugerată a învățării testării software
Proces pentru a deveni un software de testare
Începeți cu învățarea principiilor de bază ale testării software. După ce ați terminat, aplicați pentru locuri de muncă independente. Acest lucru vă va ajuta să obțineți cunoștințe practice și vă va consolida conceptele de testare pe care le-ați învățat.
Apoi, treceți la Selenium - Instrument de automatizare, apoi JMeter - Instrument de testare a performanței și în cele din urmă TestLink - Instrument de gestionare a testelor. În timp ce învățați, vă sugerăm să aplicați pentru locuri de muncă independente (în afară de alte beneficii, veți obține și moolah!).
Odată ce ați terminat cu toate instrumentele, vă recomandăm să luați o certificare. Vă recomandăm ISTQB. Cu toate acestea, acest lucru este opțional.
Examene de certificare:
Nivelul fundației ISTQB este certificarea de bază în domeniul testării.
Nu este obligatoriu, dar vă va ajuta să creșteți șansele de a obține locul de muncă. Majoritatea companiilor au acest criteriu.
Un tester software cu ISTQB șters va avea mai multă prioritate în comparație cu alții.
După aceasta, atunci când aplicați pentru locuri de muncă permanente în marile corporații, veți avea multe abilități de testare software pentru a oferi, de asemenea, o experiență practică independentă care poate fi utilă și vă va crește șansele de a fi selectat.
De asemenea, puteți urmări certificarea într-un instrument de testare la alegere.
Ghiduri de învățare: -
- Tutoriale de testare software - link
- Seleniu - link Ca alternativă, puteți învăța și QTP
- Jmeter - link Ca alternativă, puteți învăța și Loadrunner
- Testlink - link Ca alternativă, puteți învăța și Quality Center
- Locuri de muncă independente - UpWork sau Freelancer
- Locuri de muncă permanente - Orice portal important de locuri de muncă, cum ar fi monster.com sau naukri.com
Sper să ne vedem la o conferință QA într-o zi! :-)
Iată un instrument care vă ajută să faceți o alegere în carieră
Verificați acest instrument de testare a software-ului de carieră
